فهمیدن اینکه ما عاشق کارمون هستیم یا نه کار زیاد سختی نیست.
* اگه هر روز که از خواب بلند میشیم و ذوق و شوق شروع کار رو نداریم.
* اگه از کار کردن زود خسته میشیم و با شور و اشتیاق اون رو انجام نمی دیم.
* اگه از هر بهونه ای استفاده می کنیم تا کمتر کار کنیم و از محیط کار دور باشیم.
تو یه جمله اگه کارمونو با لذت انجام نمی دهیم و مثل یه تفریح دوست داشتنی برای ما نیست، ما به شدت از موفقیت دوریم و یک عمر زندگی کاری کسالت بار در انتظارمون خواهد بود…
ادامه مطلبفرم درخواست همکاری را به دقت تکمیل نمایید. در صورت تکمیل کد پیگیری را مشاهده و از طریق ایمیل دریافت خواهید کرد.
فرم شما توسط تیم منابع انسانی بررسی شده و در صورت دارا بودن شرایط با شما ارتباط بر قرار خواهد شد. و برای گفتگوی حضوری به مجموعه دعوت می شوید.
در مجموعه حضور خواهید یافت و با تیم منابع انسانی گفتگو خواهید کرد و گزینش می شوید. نتیجه ارزیابی در هر صورت به شما اعلام خواهد.
در صورت انتخاب تیم منابع انسانی و تواقق طرفین، قرارداد اولیه تهیه و زمان آغار همکاری اعلام خواهد شد.
فهمیدن اینکه ما عاشق کارمون هستیم یا نه کار زیاد سختی نیست.
* اگه هر روز که از خواب بلند میشیم و ذوق و شوق شروع کار رو نداریم.
* اگه از کار کردن زود خسته میشیم و با شور و اشتیاق اون رو انجام نمی دیم.
* اگه از هر بهونه ای استفاده می کنیم تا کمتر کار کنیم و از محیط کار دور باشیم.
تو یه جمله اگه کارمونو با لذت انجام نمی دهیم و مثل یه تفریح دوست داشتنی برای ما نیست، ما به شدت از موفقیت دوریم و یک عمر زندگی کاری کسالت بار در انتظارمون خواهد بود…
طراحی سایت
برندینگ
تصویر سازی
بازاریابی
مدیر شرکت
مدیر شرکت
مدیر شرکت
شرح مختصری از جایگاه و پست های تیم های مختلف متین تایم بصورت خلاصه عنوان شده است
فرم پرشده
آزمون
مصاحبه
همکاری
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
بسیاری از مردم می گویند سخت ترین بخشِ کاریابی، متحمل شدن فرآیند پراسترس استخدام است. یعنی شخصِ جویایِ کار، با هجومی از تست ها و مصاحبه ها روبرو می شود که کارفرما برای ارزیابی صلاحیت و شایستگی وی تنظیم کرده است. در دنیای واقعی، این تنها مانعی نیست که در مقابل افراد متقاضی کار قرار می گیرد. در حقیقت، جدال خیلی قبل تر از اینها شروع شده است. از همان زمانی که متقاضیان به دنبال شغل می گردند…